Veilig sporten

Aannamebeleid

Zo selecteren we vrijwilligers die met onze jeugd werken.

Doel

Voorkomen dat mensen met verkeerde bedoelingen vrijwilliger worden bij onze vereniging en in contact komen met onze minderjarige jeugd.

Beleid

1
Een intakegesprek.
2
Het opvragen van referenties.
3
De verplichting voor een vrijwilliger die met jongeren en/of kwetsbare groepen gaat werken om een geldige VOG te overhandigen.
4
De verplichting om de gedragscode te ondertekenen.
5
Lid maken van de bond; als dat niet kan, tekent de begeleider een VOT (Verklaring Onderwerping Tuchtrecht), zodat hij of zij onder het tuchtrecht van de bond valt.

Kan iemand geen VOG overleggen, dan stellen wij deze persoon niet aan als vrijwilliger.

Iets gezien of meegemaakt?Praat vertrouwelijk met een vertrouwenscontactpersoon